По каким причинам волгоградцам чаще всего отказывают работодатели

Общество >> 23.06.2020
По каким причинам волгоградцам чаще всего отказывают работодатели
Выяснением этого вопроса занялись специалисты. В опросе участвовали работодатели более 75 российских компаний.

Что касается волгоградских работодателей, они отказывают потенциальным работникам чаще всего, как оказалось, из-за слишком завышенных зарплатных ожиданий. Такие отказы происходят здесь в 57% случаев.

Второй причиной отказа в трудоустройстве названо несоответствие характеристик потенциального кандидата корпоративным интересам компании. 54% волгоградских работодателей назвали именно эту причину.

Для 49% причиной отказать соискателю в работе было отсутствие опыта, который соответствовал бы профилю компании. В 46% случаях отказов имеющегося у человека опыта работодателю было недостаточно. А 41% волгоградских работодателей не устраивал внешний вид человека, который пришёл устраиваться к ним на работу.

Такое же количество призналось, что причиной отказа был возраст соискателя. Молодым специалистам отказывают потому, что у них нет опыта. Для кандидатов «более зрелых» находится масса других причин.





  • Добавить комментарий:
  • Facebook
  • Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Соцсети



Логин
Пароль
Запомнить