5 ошибок во время поиска работы

Найти работу на современном рынке труда – задача не из легких. В некоторых случаях поиск может растягиваться на месяцы, и не приносить желаемых результатов. Но, даже при таких обстоятельствах не стоит отчаиваться. Работа в Санкт-Петербурге есть всегда. Нужен лишь правильный подход к делу. Его суть не только в составлении грамотного резюме, а еще в изучении возможных ошибок, которые допускаются в процессе поиска работы. Именно они часто становятся причиной непонятных и частых отказов.

Игнорирование альтернативных источников

Информацию об открытых вакансиях сейчас можно найти в самых разных местах. Источниками могут быть:

• печатные издания;
  
• друзья и знакомые;
  
• объявления.
  

Все это можно отнести к традиционным вариантам. Но, в связи с развитием электронных информационных технологий, такие данные можно найти также на специальных сайтах, сервисах и в социальных сетях. Эти источники являются более прогрессивными.

Ведь здесь информация обновляется очень часто, а удобный поиск позволяет быстро найти вакансии в определенной сфере. Отличным решением может стать сайт trud.com. Здесь можно найти работу в Санкт-Петербурге или любом другом городе России.

Неясное выражение цели

Если вы посылаете отклик на вакансию, то потенциальный работодатель в первую очередь обращает внимание на вашу ценность для компании. Это значит, что он ищет в вас те черты и навыки, которые помогут вам вместе с другими сотрудниками коллектива реализовывать главную цель предприятия.
Именно поэтому перед отправкой отклика, нужно внимательно изучить требования и запросы потенциального работодателя. Не лишним будет изучение деятельности самой компании. Это поможет сформировать правильное резюме, которое повысить шансы на позитивный ответ.

Отправка откликов на всевозможные вакансии

В случае затягивания поиска работы на длительное время, многие начинают прибегать к совсем неэффективным методам. Оправка резюме на все вакансии подряд является одним из них. Сперва может показаться, что эти действия существенно повышают шансы на успех.

Но, в реальности ситуация только ухудшиться. Причиной этому является смещение фокуса. Даже если работодатель откликается на ваше резюме, вы уже не можете уделить ему достаточно внимания, и теряетесь в фактах. Подобное поведение только отпугивает рекрутеров.

Боязнь заявить о себе

Подыскивая хорошую работу, не стоит бояться хвалить себя. Если вы хороший специалист, который обладает ценными для будущего места работы навыками, то нужно смело указывать это в отклике. Уверенность в себе и своих силах – это качество, которое нравиться практически всем работодателям. Кроме этого, нужно указывать о дополнительных знаниях, полученных с помощью самообразования (тренинги, вебинары, курсы и т.д.). Но, их тематика обязательно должна быть связана с деятельностью компании.

Легкомысленное отношение к конкуренции

Часто искатели сталкиваются с ситуациями, когда на одну вакансию претендуют десятки кандидатов. К сожалению, это не редкость. И в таких случаях необходимо выделяться из толпы благодаря какому-то знанию или навыку. Иногда в объявлении сразу указывают, что люди с определенными способностями или специализации будут иметь преимущество.

Указанные ошибки очень часто мешают людям найти достойную работу, которая будет приносить хорошую прибыль. Поэтому стоит внимательно их изучить, и в случае выявления сходства с вашими действиями, постараться исправить ситуацию. Это поможет не только получить долгожданное приглашение на собеседование, но и решать трудности уже на работе.