Дефицит медиков в Волгоградской области покрывают за счёт студентов и стажёров

А также стоматологов. В регионе только за этот год появилось до 500 вакансий для медработников и фармацевтов. А это — вдвое больше, чем год назад в это время.

Проблема нехватки медиков существует не в одной Волгоградской области. Дефицит кадров и огромный спрос на медработников, и особенно — на врачей, вынуждает руководство государственных и частных клиник искать персонал за пределами своего региона. Так, например, в Волгограде встречаются вакансии, которые предусматривают переезд в Тюмень, Татарстан, Крым, Ставрополье и в другие регионы страны. С предоставлением служебного жилья.

Работодатель может компенсировать затраты на съёмную квартиру, выплачивать разовые пособия, «подъёмные» и т. д.

Нередко руководство фармацевтических компаний «переманивает» медиков, что усугубляет проблему ещё больше.

В Волгоградской области, в частности, больше всего нуждаются в терапевтах и в медсёстрах. Нехватка специалистов происходит и за счёт того, что растёт число обращений, вызовов на дом. Болеют и сами медики.