В этой связи власти степной Республики решили разработать стратегию и составить определённый план действий, который должен помочь выйти из создавшейся ситуации.
Кстати, большая половина преподавателей у нас — это люди либо предпенсионного возраста, либо пенсионеры. Что касается Калмыкии, здесь в данной сфере — 170 с лишним вакансий. Кроме увеличения количества «возрастных» кадров, не хватает в этом регионе и учителей-предметников. Недоукомплектован, в частности, штат математиков, физиков, а также учителей информатики и иностранного языка.
В качестве вариантов решения этой проблемы власти предлагают финансово стимулировать молодых специалистов, поддерживать тех учителей, нехватка которых ощущается больше всего, а также улучшать жилищные условия педагогов. Должно помочь, кроме того, развитие в КалмГУ такой программы, при которой будущие учителя смогут получить сразу две смежные специальности. Предлагается также усовершенствование целевой системы обучения, гарантирующей дальнейшее трудоустройство.