Эта тенденция наблюдалась в Астраханской области на протяжении всего уходящего года. И, как прогнозируют аналитики, которые постоянно следят за состоянием рынка труда региона, сохранится и в следующем году. Что касается причин, в числе основных ими названы демографическая ситуация, а также слишком большая нагрузка на промышленные предприятия.
Больше всего в Астраханской области в настоящее время не хватает рабочих. Ощущается дефицит кадров, кроме того, в розничной торговле и в сфере продаж, в транспорте и логистике, в строительстве, в индустрии гостеприимства и в автомобильном бизнесе. Недоукомплектован штат также в медицине и в общепите. Количество вакансий в указанных выше сферах значительно превышает число поданных резюме.
Для привлечения персонала астраханские работодатели повышают зарплату, ищут специалистов в вузах и ссузах, но это всё равно не покрывает их растущей потребности в рабсиле.
Что касается зарплат, их рост, по словам аналитиков, скорее всего, продолжится и в 2025 году.