PRO HR

Сервис “Добыто” является комплексной программой, включающей в себя уже готовые модулю. Каждому их них отведена отдельная кадровая задача. Весь сервис собирается по принципу конструктора, образуя единое ПО. Какие же области включает наш сервис?

1. Кадровый ЭДО. Сервис предоставляет комфортный и безопасный обмен кадровыми документами между работниками компании и кадровой службой. В электронном виде, включая подписание с помощью электронных подписей. Такую электронную подпись может получить каждый сотрудник прямо в системе.
2. Прием на работу, оформление и движение персонала. Трудовой договор, другие сопутствующие бумаги подписываются онлайн, с помощью электронной подписи.
3. Оформление отпусков. Программой обеспечивается прозрачное и грамотное планирование отпусков для всех работников компании. График составляется своевременно, перенос сроков производится с учетом внутренних правил компании и в соответствии с законодательством.
4. Оформление командировок и авансовых отчетов. Грамотное составление графика деловых поездок осуществляется за пару кликов — все расходы и документы видны в системе.
5. Сервисные заявки. Системой производится отслеживание выполнения заявок на сервисные работы, а также заказ справок.

Работать в системе могут все работники отдела кадров, в том числе рекрутеры и секретари, руководители подразделений компании. Подключить к работе могут все сотрудники компании, в их личных кабинетах можно оформлять заявления и подписывать документы.

Для кого подойдет

Наш сервис подходит для любых компаний, которые хотят внедрить КЭДО, независимо от численности сотрудников. Система работает исключительно на российском ПО. Кроме того, есть облачное хранилище и интеграция более чем с 30 сервисами.

Детали

Система Добыто помогает в автоматизации и оптимизации кадрового электронного документооборота компаний. Предоставляет возможность подписывать документы с помощью ЭП и обмениваться ими на законных основаниях, готовить прием работников, оформлять отпуска или командировки, готовить отчетность. У каждого кадрового специалиста есть свой личный кабинет и мобильное приложение.

В сервисе учтены все особенности законодательства РФ. Также есть интеграция со многими сервисами, в том числе и порталом «Работа в России». Существует возможность организовать архив кадровых документов в электронном виде, согласно нормативным срокам хранения. С помощью создания личных кабинетов сервис сможет обеспечить эффективный электронный кадровый функционал и сформировать единое информационное пространство для управления персоналом компании.

Одно из главных преимуществ нашей системы — это соответствие требованиям российского законодательства. Стоимость программы зависит от масштабов компании и особенностей внедрения. Перед тем как приобрести полный функционал системы можно ознакомиться с бесплатной демо версией системы.